Vebego

Om tewerkstelling in Duitsland te ontlopen, richtte Tonny Goedmakers op 1 februari 1943 een glazenwassersbedrijf op in Heerlen. Ondernemers werden niet naar Duitsland gestuurd en zo kwam het dat Tonny direct op zijn achttiende verjaardag zijn bedrijf oprichtte. Hij gaf het de naam Hago, vernoemd naar zijn vader Harrie Goedmakers. Al snel haalde Hago haar eerste grote klant binnen: de toenmalige Staatsmijnen, het tegenwoordige DSM. Kort daarna volgden de Limburgsche Tramweg-Maatschappij en Philips, en zo ontwikkelde Hago zich van een kleinschalig familiebedrijf tot het grootste schoonmaakbedrijf[2] van Nederland.

In 1958 vindt de eerste uitbreiding plaats met de ontwikkeling van eigen schoonmaakproducten en -systemen. In eerste instantie worden de producten en systemen alleen aangewend voor eigen gebruik. Maar al snel verkoopt Hago deze ook aan externe partijen. Uit een prijsvraag onder het personeel, inmiddels zo’n 150 medewerkers sterk, komt de naam Alpheios, de rivier waarmee Herakles de Augiasstal reinigde.

In 1966 volgt de eerste klant in de zorg, het Diakonessen ziekenhuis gaat samenwerken met Hago. In de jaren '80 breekt een periode van sterke nationale en internationale uitbreiding aan. Er wordt een uitzendtak (genaamd Tènce!) opgericht, om in de personeelsbehoefte te voorzien. Partnerships geven Vebego toegang tot de markten van Spanje, Frankrijk, Italië en het Verenigd Koninkrijk. Dit blijkt geen onverdeeld succes door hevige concurrentie, verschillen in nationale wetgeving en de benodigde samenwerkingen. Vanaf de jaren '90 richt Vebego zich daarom op de kernmarkten Nederland, Zwitserland, Duitsland en België. Sinds begin jaren '60 heeft Tonny het agentschap van het Zwitserse merk Wetrok voor de verkoop van machines, gereedschappen en poetsmiddelen. De stap om in Zwitserland actief te worden is klein: De eerste overname die Hago ooit doet was dan ook een Zwitsers bedrijf, in 1978. In België is Alpheios al sinds 1968 actief, maar door enkele overnames krijgt Vebego er in 1988 definitief voet aan de grond. Sinds 1995 is Vebego ook in Duitsland actief met schoonmaak- en personeelsdiensten.

Eind jaren '90 breidt Vebego uit naar integraal facility management. Het bedrijf Prisma Facility Management wordt na enkele overnames in 2011 uit tot Yask. Na een overname van

Begin jaren 2000 start Vebego een nieuwe activiteit, die heel sterk in het verlengde ligt van de filosofie van oprichter Tonny. Door samen te werken met sociale werkplaatsen in meer dan zestig gemeenten en later ook zelf een 100% SW bedrijf op te richten, biedt Vebego kwetsbare mensen werk. Inmiddels bestaat meer dan 10% van het personeelsbestand van Vebego uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Als het gaat om werkgeverschap, was Tonny Goedmakers zijn tijd ver vooruit. Hij wilde dat mensen echt plezier hadden in hun werk en dat ze zich gewaardeerd voelden. Dat was voor hem belangrijker dan winst maken. Vebego is in ruim 75 jaar uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 36.000 medewerkers, maar is nog steeds een bedrijf van mensen voor mensen. Vebego wil impact maken en spant zich als werkgever in om ongelijkheid te verkleinen[3] en mensen kansen te geven. Dat komt tot uitdrukking in actief beleid, in de relatief grote groep werknemers uit kwetsbare posities die werken bij de Vebegobedrijven, maar ook in een actieve en gerichte bijdragen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDGs) van de Verenigde Naties.

Vebego Foundation, opgericht in 2005, richt zich op een betere toekomst voor kansarme kinderen en jongeren. De foundation doet dat door middel van bouwreizen, subsidies en vrijwilligerswerk, en door samen te werken met partners als het Oranje Fonds en Jarige Job. Het is een onafhankelijke stichting, die gefinancierd wordt uit een deel van de winst van Vebego International.

• Vebego International
• Vebego Impact
• Vebego Foundation
• Jubileumboek 75 jaar Vebego