Diagonale bepalingen

Diagonale bepalingen zijn bepalingen in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die betrekking hebben op de relatie tussen een individuele werkgever en de vakbond. Deze bepalingen komen voor in een bedrijfstak-cao. Bij een ondernemings-cao vallen de diagonale bepalingen samen met de obligatoire of verticale bepalingen.

Collectieve arbeidsovereenkomst
(Werkgever)sorganisatie ← Obligatoire bepalingen → Vakbond
Werkgever ← Diagonale bepalingen →
← Normatieve bepalingen → Werknemer
↓
← Individuele arbeidsovereenkomst →
De cao volgens Fase & Drongelen[1]

Nederland

Uit art. 2 en 3 van de Wet AVV volgt dat ook diagonale bepalingen kunnen doorwerken.

Literatuur
  • Fase, W.J.P.M.; Drongelen, J. Van: (2004): CAO-recht. Het recht met betrekking tot CAO's en de verbindendverklaring en onverbindendverklaring van bepalingen ervan, Kluwer.

Noten
  1. Fase & Drongelen: (2004)
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.